Công ty Cổ phần AVIA Đồng Hành Cùng HR Sandbox 2025 Với Vai Trò Bảo Trợ Chuyên Môn

Công ty Cổ phần AVIA đồng hành cùng HR Sandbox 2025 với vai trò Đối tác Bảo trợ Chuyên môn, góp phần kiến tạo một sân chơi học thuật chất lượng, kết nối tri thức và thực tiễn cho thế hệ nhân sự tương lai. HR Sandbox 2025 là cuộc thi do Câu lạc bộ Nguồn nhân lực Đại học Kinh tế Quốc dân (HRC – NEU) tổ chức nhằm tạo ra một sân chơi học thuật dành cho sinh viên toàn quốc có mong muốn theo đuổi lĩnh vực Quản trị nhân lực. Cuộc thi đã bước vào giai chung kết bứt phá với những vòng thi đầy kịch tính và sáng tạo. 

HR Sandbox 2025 – Sân chơi đột phá cho ngành nhân sự

HR Sandbox là một trong những cuộc thi học thuật hàng đầu về Quản trị nhân sự, được tổ chức thường niên với mục tiêu tạo sân chơi cho sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị, Nhân sự rèn luyện kỹ năng thực chiến. Năm 2025, cuộc thi trở lại với chủ đề “The Global HRBP”, nhấn mạnh tư duy hội nhập và chiến lược phát triển nhân sự toàn cầu.

Đêm chung kết mang đến ba chặng thi bùng nổ:

• Chặng 1 – Team Debate: Các đội tranh luận và phản biện về chính sách giữ chân nhân tài Gen Z công nghệ trong môi trường áp lực cao.
• Chặng 2 – Plan Correcting: Bài toán xử lý tình huống thực tiễn, đòi hỏi tư duy chiến lược và khả năng thích ứng nhanh.
• Chặng 3 – MiniCase: Hai thí sinh xuất sắc nhất bước vào thử thách cuối cùng với đề bài chuyên sâu, phản biện trực tiếp và trả lời câu hỏi từ Ban giám khảo.

Đặc biệt, Vòng 2 gây ấn tượng mạnh với hình thức Case Hackathon – nơi các đội thi cùng nhau giải mã đề bài thực tế trong vòng 60 giờ liên tục. Chủ đề vòng này tập trung vào ngành FMCG với sự đồng hành chuyên môn từ Công ty Cổ phần AVIA – một trong những thương hiệu đồ uống tiêu biểu tại Việt Nam.

FMCG đang chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng cao, đầu tư vào công nghệ sản xuất, phân phối hiện đại và chiến lược xây dựng thương hiệu bền vững. Trong bối cảnh đó, vai trò của nhân sự – đặc biệt ở các vị trí hoạch định chiến lược – ngày càng trở nên quan trọng trong việc tối ưu nguồn lực, duy trì lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy đổi mới.

AVIA đồng hành cùng HR Sandbox 2025 – Kiến tạo nguồn nhân lực FMCG tương lai

Là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành FMCG, Công ty Cổ phần AVIA đã hơn hai thập kỷ phát triển với những sản phẩm chất lượng cao như nước thiên nhiên AVIA 3A và rượu Gà Trống An Nam, được khai thác và sản xuất trên dây chuyền hiện đại đạt chuẩn châu Âu, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001:2015, ISO 22000:2018. AVIA hiểu rằng, chất lượng sản phẩm luôn gắn liền với chất lượng con người. Vì vậy, doanh nghiệp không chỉ đầu tư vào công nghệ, nguyên liệu mà còn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, sáng tạo và giàu trách nhiệm – những nhân tố cốt lõi đưa thương hiệu Việt vươn xa.

Đồng hành cùng HR Sandbox 2025 với vai trò Bảo trợ Chuyên môn, AVIA mong muốn chia sẻ những góc nhìn thực tế về vận hành và thách thức của ngành FMCG, giúp các bạn trẻ hiểu rõ hơn về vai trò chiến lược của nhân sự trong việc thúc đẩy đổi mới, tăng trưởng bền vững. Đây chính là hành động thể hiện cam kết của AVIA trong việc đồng hành cùng thế hệ nhân sự tương lai, hỗ trợ họ tiếp cận tri thức, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.

Hướng tới tương lai bền vững

Việc đồng hành cùng HR Sandbox 2025 thể hiện một cam kết rõ ràng từ AVIA: đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai. Trong ngành FMCG đầy biến động, nơi tốc độ đổi mới và sức ép cạnh tranh ngày càng lớn, nhân sự không còn là bộ phận hỗ trợ mà trở thành lực lượng dẫn dắt sự phát triển. Doanh nghiệp nào sở hữu nguồn nhân lực chiến lược, am hiểu thị trường và biết tận dụng sức mạnh công nghệ sẽ nắm lợi thế tiên phong.

AVIA tin rằng phát triển nhân sự trẻ không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chìa khóa để mở ra những cơ hội mới cho toàn ngành. Bằng việc mang đến góc nhìn thực tiễn và những kinh nghiệm vận hành trong lĩnh vực sản xuất – phân phối đồ uống, AVIA mong muốn truyền cảm hứng cho thế hệ mới, giúp các bạn trẻ sẵn sàng đối diện thách thức và chủ động kiến tạo giá trị.

Hướng đến tương lai, AVIA tiếp tục đặt mục tiêu xây dựng hệ sinh thái nhân lực chất lượng cao, góp phần đưa FMCG Việt Nam khẳng định vị thế trên thị trường khu vực và toàn cầu.